Обучить команду
От понимания возможностей AI к практике на задачах вашей компании.
Программы обученияПомогаем выбрать задачи для AI, подготовить сотрудников и запустить решения в рабочих процессах компании.
Обсудить задачуПосмотреть направленияОт понимания возможностей AI к практике на задачах вашей компании.
Программы обученияОт постановки задачи к прототипу, проверке и работе в бизнес-процессе.
Сценарии внедренияРазобраться, где AI полезен, что готово к запуску и с чего стоит начать.
Диагностика и консалтингОбучение и внедрение связаны. Команда понимает инструмент, решение отвечает конкретной задаче, результат можно проверить.

Уточняем задачу, данные и ограничения. Договариваемся, как будем проверять результат.
Данные · Инструменты · Люди
Для основателей и команд стартап-акселератора Сбер500 проведён мастер-класс по agentic engineering — организации разработки, в которой человек задаёт архитектуру и проверяет работу AI-агентов.
Провели двухдневный практикум по AI-разработке для аналитиков, руководителей и операционной команды инвестиционной группы. Связали работу с данными, создание приложений и основы инфраструктуры в последовательный учебный маршрут.
Договор покупателя нужно проверить по внутренней инструкции, найти спорные условия и подготовить правки. Для Еврогена мы разработали пилотное рабочее место, которое объединяет эти действия: AI предлагает замечания с цитатами и основаниями, сотрудник принимает решения, а система собирает новую редакцию Word-документа.
Для Uplab, EVO Mobile, «4 Рим» и Level One провели отдельные консультационные и обучающие сессии о применении AI в разработке. Разбирали выбор инструментов, работу с существующим кодом, архитектуру и проверку результата. Содержание каждой встречи было связано с задачами конкретной команды или основателя.

Документы, таблицы, встречи и рабочие процессы: учимся применять AI в повседневной работе.
Посмотреть программуПомогаем команде увидеть применимые сценарии AI и выбрать инструменты для своих задач.
Посмотреть программуОт рабочей задачи к скрипту, боту или прототипу приложения с помощью AI.
Посмотреть программуНачинаем с рабочего процесса и нужного результата. Затем выбираем технологию и формат работы.
Работаем с документами, данными и задачами команды. Проверяем артефакты, источники и поведение решения.
Определяем владельца, границы автоматизации и действия, которые требуют решения человека.
Десять сценариев применения AI в подборе, адаптации и развитии сотрудников. Внешние кейсы, учебные примеры, контроль качества и план внедрения для HR и руководителей.
Читать материалОбзор исследования pinkman × wannabe × Russian Business: как российские дизайн- и маркетинг-команды внедряют AI, что помогает и мешает масштабированию, метрики эффективности и 5 главных выводов.
Читать материалРасскажите, что хотите изменить в работе компании. Обсудим, где помогут обучение, внедрение или диагностика.